Sumber Daya Manusia (SDM) adalah manusia yang bekerja di lingkungan suatu organisasi (disebut juga personil, tenagakerja, pekerja atau karyawan). Sumber Daya Manusia (SDM) juga diartikan sebagai potensi yang merupakan asset dan berfungsi sebagai modal didalam organisasi bisnis, yang dapat diwujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan non fisik dalam mewujudkan eksistensi organisasi. Kemampuan dan pengetahuan yang cukup dengan tempat dan apa yang di perdagangkan pada bidang usaha tersebut merupakan salah satu faktor penting dalam pemilihan tenaga kerja. Oleh karena itu manajemen harus lebih memperhatikan dalam penerimaan tenaga kerja. Penseleksian tenaga kerja dapat dilakukan dari mulai jumlah yang dibutuhkan. Kemudian membuka lamaran pada wirausaha tersebut. Dan dilanjutkan dengan perekrutan tenaga kerja. Pada tahap ini perusahaan perlu mencantumkan persyaratan yang dibutuhkan yaitu berupa CV, riwayat hidup, dan pengetahuan sosial yang dapat di tentukan oleh wirausaha tersebut. Pemilihan tenaga kerja sangat penting dalam wirausaha, karena setiap pegawai yang bekerja pada perusahaan tersebut mempunyai peran masing-masing yang saling berhubungan untuk masa depan perusahaan tersebut.
Sebagai salah satu contoh wirausaha dalam perekrutan karyawan adalah Locupan Lovers. Locupan Lovers ini adalah usaha yang bergerak dibidang jasa makanan minuman atau bisa juga disebut sebagai restaurant. Restaurant yang terletak di Jakarta Pusat ini mencari tenaga kerja baru yang akan dipekerjakan sebagai pramusaji. Ada pun syarat-syarat yang harus dimiliki adalah pendidikan minimal SMA/sederajat, dengan umur min 18 tahun dan maks 23 tahun, berpenampilan menarik, lincah dan ramah, serta berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Resto Cafe. Deskripsi dari pekerjaan tersebut adalah yang pertama, bertanggung jawab dalam melayani pengunjung serta menjunjung tinggi tatacara pelayanan yang telah ditetapkan dalam prosedur yang telah dibuat. Yang kedua, menjaga dan memelihara serta membangun kerja sama yang baik antar sesama karyawan, baik atasan, bawahan dan juga teman kerja. Dan yang ketiga, bertanggung jawab untuk menawarkan menu dan menjelaskan kepada tamu serta melakukan Up selling. Surat lamaran, CV lengkap serta pas foto dapat dikirimkan ke Bukit Golf Mediterania Jln. Marina Raya, Ruko Cordoba blok D / No.16 Pantai indah kapuk – Jakarta Pusat. Atau bisa melalui email locupanlovers@gmail.com. Dari contoh yang telah disampaikan diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa dalam perekrutan sumber daya manusia harus diatur sedemikian rupa agar calon tenaga kerja tersebut yang akan diperoleh sesuai dengan yang diperlukan oleh perusahaan dan juga kemampuannya sesuai dengan posisi yang akan diduduki dalam perusahaan tersebut.
Sebagai salah satu contoh wirausaha dalam perekrutan karyawan adalah Locupan Lovers. Locupan Lovers ini adalah usaha yang bergerak dibidang jasa makanan minuman atau bisa juga disebut sebagai restaurant. Restaurant yang terletak di Jakarta Pusat ini mencari tenaga kerja baru yang akan dipekerjakan sebagai pramusaji. Ada pun syarat-syarat yang harus dimiliki adalah pendidikan minimal SMA/sederajat, dengan umur min 18 tahun dan maks 23 tahun, berpenampilan menarik, lincah dan ramah, serta berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Resto Cafe. Deskripsi dari pekerjaan tersebut adalah yang pertama, bertanggung jawab dalam melayani pengunjung serta menjunjung tinggi tatacara pelayanan yang telah ditetapkan dalam prosedur yang telah dibuat. Yang kedua, menjaga dan memelihara serta membangun kerja sama yang baik antar sesama karyawan, baik atasan, bawahan dan juga teman kerja. Dan yang ketiga, bertanggung jawab untuk menawarkan menu dan menjelaskan kepada tamu serta melakukan Up selling. Surat lamaran, CV lengkap serta pas foto dapat dikirimkan ke Bukit Golf Mediterania Jln. Marina Raya, Ruko Cordoba blok D / No.16 Pantai indah kapuk – Jakarta Pusat. Atau bisa melalui email locupanlovers@gmail.com. Dari contoh yang telah disampaikan diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa dalam perekrutan sumber daya manusia harus diatur sedemikian rupa agar calon tenaga kerja tersebut yang akan diperoleh sesuai dengan yang diperlukan oleh perusahaan dan juga kemampuannya sesuai dengan posisi yang akan diduduki dalam perusahaan tersebut.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar