PROPOSAL PENAWARAN PRODUK

PROPOSAL PENAWARAN PRODUK MENTARI (INDOSAT)

I. Latar Belakang

Seiring dengan perkembangan jaman, semakin berkembang pula teknologi di dunia. Seperti dalam hal komunikasi, sejak dahulu orang berkomunikasi menggunakan surat, lalu berkembang dengan munculnya telepon dengan menggunakan kabel selular. Namun pada saat ini orang lebih banyak menggunakan telepon genggam dengan tidak menggunakan kabel selular atau biasa disebut handphone.

Untuk menggunakan handphone tersebut dibutuhkan provider dalam bentuk simcard. Salah satunya provider yang saya kira paling banyak digunakan saat ini, yaitu Indosat. Namun disini saya akan membahas provider Mentari dari Indosat.

II. Kelebihan Produk Mentari

Sebagai pengguna provider Mentari, saya memilih Mentari karena banyak bonus-bonus yang diberikan oleh provider ini, dengan sinyal yang kuat dimana pun berada, koneksi internet yang lancar dan mudah untuk mengaksesnya.

Sama seperti provider saudaranya yang berada di indosat yaitu IM3, banyak paket-paket yang diberikan oleh Mentari. Seperti paket free talk yang tidak perlu didaftarkan dahulu, yang dapat digunakan mulai dari jam 22:00 – 06:00, namun saya harus membeli pulsa minimal 10 ribu rupiah. Menurut saya paket yang tidak didaftarkan terlebih dahulu lebih menguntungkan dan lebih mudah bagi customer atau pengguna.

III.Produk dan Layanan

Mentari OBRAL OBROL LANGSUUUNG!Gratis ngobrol setelah Rp 50/menit nelpon (HEMAT di depan, GRATIS di belakang)

Mulai 24 Maret 2011, semua pelanggan Mentari baru maupun pelanggan lama yang tergabung di Paket Mentari 50 sudah bisa menikmati tarif awal yang lebih HEMAT hingga GRATIS pada menit-menit selanjutnya tanpa syarat dan tanpa registrasi.

Berikut Tarif Yang Berlaku

Tujuan	00.00 - 05.59	06.00 - 10.59	11.00 - 16.59	17.00 - 23.59
PANGGILAN
ke Sesama Indosat Lokal	Rp 50/menit(untuk 5 menit pertama), selanjutnya GRATIS	Rp 50/menit(untuk 5 menit pertama), selanjutnya GRATISberulang setiap 10 menit	Rp 50/30 detik	Rp 50/15 detik
ke Sesama Indosat SLJJ	Rp 50/3 detik
ke Operator Lain & Telepon Rumah
SMS
ke Semua Operator	Rp 50/SMS

Keterangan:

• Sesama Indosat (Mentari, IM3, Matrix, StarOne)
• Tarif berlaku baik saat pelanggan berada di wilayah asal maupun di luar wilayah asal.
  
  Panggilan ke sesama Indosat lokal adalah panggilan ke nomor Indosat yang terdaftar di wilayah dimana pelanggan sedang berada.
  
  Contoh 1
• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Barat menghubungi sesama Indosat Jawa Barat yang sedang berada di Jawa Barat.
• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Barat menghubungi sesama Indosat Jawa Barat yang sedang berada di luar Jawa Barat.

Contoh 2

• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Tengah menghubungi sesama Indosat Jawa Tengah yang sedang berada di Jawa Tengah.
• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Tengah menghubungi sesama Indosat Jawa Tengah sedang berada di luar Jawa Tengah.

Contoh panggilan ke sesama Indosat lokal secara lengkap:

No	Bila pelanggan sedang berada di	Nomor Tujuan Terdaftar Sebagai Nomor Indosat
1	Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi	Jabodetabek
2	Jawa Barat	Jawa Barat
3	Jawa Tengah & DI Yogyakarta	Jateng & DIY
4	Jawa Timur	Jawa Timur
5	Bali, Nusa Tenggara	Bali Nusra
6	Aceh, Medan, Pekanbaru, Padang, Inner Batam	Sumbagut (Sumatera Bagian Utara)
7	Jambi, Bengkulu, Palembang, Lampung	Sumbangsel (Sumatera Bagian selatan)
8	Kalimantan	Kalimantan
9	Makassar, Manado, Palu, Kendari, Ambon, Papua	Sulam Papua (Sulawesi, Ambon, Papua)

• Panggilan ke sesama Indosat SLJJ adalah panggilan ke nomor Indosat yang terdaftar di luar wilayah dimana pelanggan sedang berada.
  
  Contoh 1
• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Barat menghubungi sesama Indosat Jawa Tengah yang sedang berada di Jawa Barat.
• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Barat menghubungi sesama Indosat Jawa Tengah yang sedang berada di luar Jawa Barat.

Contoh 2

• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Tengah menghubungi sesama Indosat Jawa Barat yang sedang berada di Jawa Tengah.
• Pelanggan Jawa Barat sedang berada di Jawa Tengah menghubungi sesama Indosat Jawa Barat yang sedang berada di Jawa Barat.

Syarat & ketentuan:

• Berlaku s/d 31 Oktober 2011.
• Untuk menjaga kualitas layanan demi kenyamanan pelanggan, Indosat berhak merubah skema promo yang berlaku sewaktu-waktu.

TANGGUNG JAWAB SOSIAL

Perusahaan sebagai pelaku bisnis mempunyai tanggung jawab. Tanggung jawab sosial perusahaan atau yang disebut juga corporate social responsibility adalah operasi bisnis yang berkomitmen tidak hanya untuk meningkatkan keuntungan perusahaan secara finansial, tetapi untuk pengembangan sosial-ekonomi kawasan secara holistik, melembaga, dan berkelanjutan untuk saat ini maupun untuk jangka panjang. Tanggung jawab sosial harus dimiliki perusahaan terhadap konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan juga lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan. Tanggung jawab sosial perusahaan sudah banyak dilakukan oleh berbagai perusahaan dimana tanggung jawab sosial perusahaan merupakan aspek khusus yang harus dijalankan untuk menarik konsumen, membentuk citra dan sebagai pembentuk kualitas pada produk perusahaan. Dengan semakin ketatnya persaingan ini pembentukan citra yang baik pada perusahaan bisa menjadi nilai lebih bagi produk perusahaan dimata konsumen. Perusahaan tidak akan bisa melakukan aktifitas produksinya apabila proses produksi dan proses bisnis yang dijalankan merugikan kehidupan sosial dan lingkungan hidup. Maka dari itu diperlukan aktifitas tanggung jawab sosial perusahaan untuk mengatasi masalah tersebut. Perusahaan multinasional pada umumnya menjadikan tanggung jawab sosial perusahaan sebagai kewajiban dan bagian dari komitmen manajemen.

Sebagai contoh tanggung jawab sosial bagi PT Unilever Indonesia Tbk adalah yang pertama, Membangun Sinergi Kesuksesan bagi Masyarakat (Dampak Rantai Nilai). Dampak yang lebih luas diciptakan melalui rantai nilai, mulai dari pemasok, pelanggan, hingga konsumen. PT Unilever Indonesia Tbk memperkenalkan standar perilaku usaha bagi pemasok, yang disebut Business Partner Code, dan menerapkan “Supplier Quality Management Programme” (SQMP) untuk mendorong pemasok dalam meningkatkan kemampuan dan kinerja mereka. PT Unilever Indonesia Tbk bermitra dengan berbagai jenis distributor independen untuk meningkatkan semangat kewirausahaan, menciptakan lapangan kerja, serta memberikan keuntungan bagi usaha-usaha lokal. Yang kedua, Memenuhi Panggilan Masyarakat (Kontribusi Sukarela). Kontribusi sukarela terhadap masyarakat secara luas, yang dilakukan melalui kemitraan dengan LSM, badan pemerintah, perguruan tinggi dan masyarakat, terlihat seperti “puncak gunung es” yang merupakan dampak yang lebih besar dari kegiatan perusahaan yang sesungguhnya. Kontribusi tersebut mencakup program-program berkesinambungan, yang dilaksanakan secara profesional di bawah Yayasan Unilever Indonesia Peduli. Salah satunya adalah pengembangan para petani kedelai hitam sebagai mitra usaha Unilever. PT Unilever Indonesia Tbk mendorong para karyawan untuk ikut berbagai hati, pikiran dan pengalaman melalui kegiatan bakti sosial sukarela bagi yang membutuhkan, seperti yatimpiatu, anak jalanan, penduduk (miskin) pedesaan, pengungsi dan lainnya.

Dari contoh diatas dapat disimpulkan tanggung jawab sosial perusahaan merupakan dampak keseluruhan kegiatan perusahaan terhadap masyarakat.

SUMBER DAYA MANUSIA

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah manusia yang bekerja di lingkungan suatu organisasi (disebut juga personil, tenagakerja, pekerja atau karyawan). Sumber Daya Manusia (SDM) juga diartikan sebagai potensi yang merupakan asset dan berfungsi sebagai modal didalam organisasi bisnis, yang dapat diwujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan non fisik dalam mewujudkan eksistensi organisasi. Kemampuan dan pengetahuan yang cukup dengan tempat dan apa yang di perdagangkan pada bidang usaha tersebut merupakan salah satu faktor penting dalam pemilihan tenaga kerja. Oleh karena itu manajemen harus lebih memperhatikan dalam penerimaan tenaga kerja. Penseleksian tenaga kerja dapat dilakukan dari mulai jumlah yang dibutuhkan. Kemudian membuka lamaran pada wirausaha tersebut. Dan dilanjutkan dengan perekrutan tenaga kerja. Pada tahap ini perusahaan perlu mencantumkan persyaratan yang dibutuhkan yaitu berupa CV, riwayat hidup, dan pengetahuan sosial yang dapat di tentukan oleh wirausaha tersebut. Pemilihan tenaga kerja sangat penting dalam wirausaha, karena setiap pegawai yang bekerja pada perusahaan tersebut mempunyai peran masing-masing yang saling berhubungan untuk masa depan perusahaan tersebut.


Sebagai salah satu contoh wirausaha dalam perekrutan karyawan adalah Locupan Lovers. Locupan Lovers ini adalah usaha yang bergerak dibidang jasa makanan minuman atau bisa juga disebut sebagai restaurant. Restaurant yang terletak di Jakarta Pusat ini mencari tenaga kerja baru yang akan dipekerjakan sebagai pramusaji. Ada pun syarat-syarat yang harus dimiliki adalah pendidikan minimal SMA/sederajat, dengan umur min 18 tahun dan maks 23 tahun, berpenampilan menarik, lincah dan ramah, serta berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Resto Cafe. Deskripsi dari pekerjaan tersebut adalah yang pertama, bertanggung jawab dalam melayani pengunjung serta menjunjung tinggi tatacara pelayanan yang telah ditetapkan dalam prosedur yang telah dibuat. Yang kedua, menjaga dan memelihara serta membangun kerja sama yang baik antar sesama karyawan, baik atasan, bawahan dan juga teman kerja. Dan yang ketiga, bertanggung jawab untuk menawarkan menu dan menjelaskan kepada tamu serta melakukan Up selling. Surat lamaran, CV lengkap serta pas foto dapat dikirimkan ke Bukit Golf Mediterania Jln. Marina Raya, Ruko Cordoba blok D / No.16 Pantai indah kapuk – Jakarta Pusat. Atau bisa melalui email locupanlovers@gmail.com. Dari contoh yang telah disampaikan diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa dalam perekrutan sumber daya manusia harus diatur sedemikian rupa agar calon tenaga kerja tersebut yang akan diperoleh sesuai dengan yang diperlukan oleh perusahaan dan juga kemampuannya sesuai dengan posisi yang akan diduduki dalam perusahaan tersebut.